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                社会招聘

                开发(高级)工程师

                人力资源部

                岗位职责:

                1、负责新产品开发;
                2、参与材料、工艺、装备、模具、热处理关键技术攻关;
                3、负责开发客户的技术服务和技术支持。

                任职要求:

                1、全日制本科及以上—学历,金属材料、机械设计或相关专业;
                2、从事铝加工行业3年以上,精通工业铝材熔铸、挤压、模具、抽管、五金加工等工序关〔〕键技术;
                3、至少掌握一种基本制图软件,CAD、PROE、SOLIDWORDS等。


                根据个人经验,可以给予技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等岗位,年薪5-25万。